李婉婉想，如果不是因为这个男人的缘故，她怕是这辈子都不会有机会在佳仁医院就医。对于那份企划案她确实有自己的想法，“我觉得把医院定位在高端和权威是自相矛盾的。”
宋衍之：“哦？怎么说？”
李婉婉：“高端就是专门为像您这样的有钱人服务，提高了服务质量，但每位医生每年所接触的临床病例就会减少，长此以往，何来权威呢？”
宋衍之很意外女人能给出这样的见解，显然，这一点是他没有想到的，“你有解决方案么？”任何一个企业缺少的，从来都不是提出问题的人，而是解决问题的人！
其实李婉婉本身是个温软的性子，让人看了就很好欺负的那种，但在工作中她却有着认真负责且自信的一面，她说：“有两个解决方案，第一，聘请各大医院的权威专家兼职，但这样做很难做到一对一的诊疗服务，而且现在规模越大的医院越忙，医生的收入在不断攀升，很少还有人愿意利用休息时间去外面兼职了，坐在家里写篇学术论文都比出去兼职赚的多吧！”
宋衍之饶有兴趣的问：“那么第二个方案呢？”
李婉婉：“第二个方案就是把医院分成三部分，一部分专门为病人服务，另一部分面向普通民众，第三部分就是学术研究，医生实行轮岗制，这样既可以吸引大量的优秀医生，让他们随时接触到不同的病例，致力于学术提升，又可以很好的为像您这种时间就是金钱的成功人士一对一服务，节省病人的时间，高端权威齐具！”
宋衍之看着女人掰着手指跟他细数一二三的样子，是他在任何一个属下身上都不曾见过的，认真，自信，还有点小傲娇！
李婉婉一口气说完，见男人只是看着自己，并没有表态，顿时泄了气，“我我不懂什么投资策划，胡乱说的！”
宋衍之肯定道：“不，你说的很好，今天下午策划部的汇报会，你跟我一起参加！”
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