我对他的表现感到非常满意，同时也暗自庆幸有他的加入。数据查询录入方面没问题后，我便和他讲解如何和外站沟通。
他仔细聆听，遇到不明白的事情便出声询问。对此，我耐心的给他讲解。希望他能尽快熟悉这份工作。
由于他是新员工，外场牌一时半会还下不来。因此他便留在科室里，而我独自一人来到机坪上接机送机。
半个多月后，李源终于拿到了外场牌，他兴奋地跟着我来到机坪里。
看着他充满激情的样子，我不禁想起了当初的自己，那个向往着飞机在空中自由翱翔的小傻瓜。
当李源在机坪里面对真实的工作场景时，显然有些手忙脚乱。因为我们这科室的工作只是记录集装器设备的运行情况，工作内容不是很受重视。
有的时候他会没看航班动态或者留意航显上的信息导致没坐上前往机位的摆渡车。机坪里的装卸和车队的同事们都是在争分夺秒的保障航班，哪里会关心他有没有上车。
为了数据上的准确，错过摆渡车的他便会打电话给谢雷，让谢雷在库区里面等着拖头车将集装器拉回来。因为新来不久，和机坪的同事还不熟，不好意思给车队的同事添麻烦。因此他选择走路去到行李分拣区里抄录装载行李的集装箱号。
而他的粗心大意，导致存场数据有所偏差。我并没有责怪他，因为我知道每个人都需要一个适应的过程。我耐心地指导他，告诉他如何应对各种情况。
渐渐地，他慢慢的成长了起来，在这个过程中，我们之间的关系也变得更加融洽。他一直喊我师父，说句实话，这让我有点小小的虚荣心。
李源成长起来后，我又再次调回了行政班的工作中，过着朝九晚五的生活。
日子就这样一天天过去，李源逐渐适应了机场的工作节奏。然而，一次突发事件却让他陷入了困境。
那天，一架进港的国内航班由于工作人员的失误，导致集装器在推上平台车的时候不小心坠落到地面。由于事发突然，涉及多个部门的协调，现场一片混乱。李源首次遇到这种情况，有些不知所措。
他立刻拨通了我的电话号码，我们在科室里得知这个消息后，凌风立马驾驶着内场车带着我和谢雷前往了机坪。
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